7月28日下午，简阳法院召开2022年上半年工作总结会暨下半年工作部署会。全体院领导、中层以上干部参加会议。

　　会议通报了上半年部门目标考评情况。审管办、执行局、新市法庭分别围绕“何为改革，为何改革”“高位求进，破局求变”“不等不靠，自我加压”进行主题发言。各分管领导安排部署分管领域下半年重点工作。

　　党组书记、院长钟晞鲲中肯评价了简阳法院上半年工作情况，指出了目前全院工作面临的内外严峻形势和工作加码提速面对的紧迫任务，并围绕抓落实提出几点要求。

　　一是明确目标抓落实。要强化目标导向，充分理解目标的真正含义，切实转变消极应对、因循守旧的工作观念，主动迎难而上、跳起摸高；要结合工作实际，科学制定目标，细化目标任务，并在推动工作中优化调整目标，让目标成为自我成长、法院发展的源动力，确保各项工作有序推进、精准落实。二是领导带头抓落实。要压实领导干部主体责任，既要带头想问题，也要带头干事情。要深入领会上级精神、及时对接群众需求、准确传达党组要求，牵头研究和分解任务；要下沉一线调研，指导工作、纠偏行为，确保干警个个身上有担子、人人身上有压力。三是强化责任抓落实。要强化责任意识和担当意识，鼓励追求完美。要将个人发展与法院的荣辱得失结合起来，将工作落实与法院的长远发展起来，真抓实干、干出成绩。要建立科学的责任体系，强化工作追踪问效，完善导向鲜明的奖惩机制，将工作落实情况与院、部门考核挂钩，倒逼工作落实。四是创新方法抓落实。要走出“舒适区”，主动适应新形势、新变化、新要求，用专研的意识和发展的眼光处理工作、解决问题。要树立数据思维，用数据推动和评定工作，提高工作的科学性和管理的有效性。要坚持复盘总结，在总结得与失的过程中改正错误、固化经验、推动发展，切实提高管理能力，彰显法院集体智慧。